SEGUNDA EVALUACIÓN.- EJERCICIO BUSCA PALABRAS, CONSTRUIR GLOSARIO. 5TO. -.A.-

MTRO. LEONARDO MARTÍNEZ CARRILLO.

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL MAR, NÚM. 11. ENSENADA, B. C.

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO.-

GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE.

SECUENCIA DE APRENDIZAJE NÚM. 2.

GUÍA DE CLASE. EVALUACIÓN NÚM. 2.-

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

TÉCNICO EN ADMÓN. REC. HUMANOS.- QUINTO "A".-

MODULO IV. CONTROLA LOS PROCESOS Y SERVICIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN.

SUBMODULO I.- SUPERVIZA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN.-

MTRO. LEONARDO MARTÍNEZ C. URL GRUPO: V.- "A"

http://mtroleonardo5a.blogspot.com/

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la Organización. Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización. Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la Organización.

OCUPACIÓN: ASISTENTE DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.

COMPETENCIAS / COMPONENTE DE FORMACIÓN PROFESIONAL:    CALIFICACIÓN.- 50 %

C 1.- Evalúa los riesgos de cada departamento de la organización.

C 2.- Planifica la prevención de riesgos de la organización, cumpliendo con las normas oficiales vigentes.

C 3.- Difunde el plan de prevención de riesgos de la organización entre el personal.

C 4.- Evalúa mediante el reglamento interno de seguridad e higiene el cumplimiento de estándares internos y legislación vigente para elaborar los informes correspondientes.

C 5.- Motiva al personal de la organización a la conservación del medio ambiente.

DISCIPLINARES BÁSICAS SUGERIDAS.- CALIFICACIÓN 25 %.

C 6.- Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno socioeconómico.

CS1.- Establece la interrelación entre la ciencia, la tecnología, la sociedad y el ambiente en contextos históricos y sociales específicos.

COMPETENCIAS GENERICAS SUGERIDAS.- CALIFICACIÓN 25 %.

1.6.- Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.

1.4.- Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL MAR, NÚM. 11. ENSENADA, B. C.

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO.-    GRUPO: QUINTO "A".-

GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.

EJERCICIO NÚM. 4.3.1.- BUSCA PALABRAS.- CONSTRUIR GLOSARIO DE TERMINOS.

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

COMPETENCIA C 3.- Difunde el plan de prevención de riesgos de la organización entre el personal.

INSTRUCCIONES: BUSCAR PALABRAS Y ESCRIBALAS EN LA TABLA DE ABAJO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN FUENTES DE INFORMACIÓN. CONSTRUIR UN GLOSARIO,  DEBERA ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA SOPA DE LETRAS.

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ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:

COMPETENCIA 3.- Evalúa los riesgos de cada departamento en la organización.

COMPETENCIA C .- Difunde el plan de prevención de riesgos de la organización entre el personal.

1.-	11.-	21.-	31.-
2.-	12.-	22.-	32.-
3.-	13.-	23.-	33.-
4.-	14.-	24.-	34.-
5.-	15.-	25.-	35.-
6.-	16.-	26.-	36.-
7.-	17.-	27.-	37.-
8.-	18.-	28.-	38.-
9.-	19.-	29.-	39.-
10.-	20.-	30.-	40.-

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL MAR, NÚM. 11. ENSENADA, B. C.

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO.-    GRUPO: QUINTO "A".-

GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.

EJERCICIO NÚM. 4.3.1.

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

COMPETENCIA C 3.- Difunde el plan de prevención de riesgos de la organización entre el personal.

 INSTRUCCIONES: BUSCAR PALABRAS Y ESCRIBALAS EN LA TABLA DE ABAJO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN FUENTES DE INFORMACIÓN. CONSTRUIR UN GLOSARIO,  DEBERA ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA SOPA DE LETRAS

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COMPETENCIA C 3.- Difunde el plan de prevención de riesgos de la organización entre el personal.

1.- PLANEACIÓN DE RIESGO.	11.- MEDIDAS DE PREVENCIÓN.	21.- DAÑOS IRREVERSIBLES.	31.- FORMACIÓN CONTRA RIESGOS.
2.- PLANIFICACIÓN DE MAGNITUD DE RIESGO.	12.- GRAVEDAD DE RIESGO.	22.- PROTECCIÓN FRENTE A RIESGOS.	32.- EQUIPOS DE TRABAJO.
3.- MEDIDAS PARA ELIMINAR RIESGO.	13.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN.	23.- NORMAS UTILIZACIÓN DE EGUIPOS.	33.- SALUD DEL TRABAJADOR.
4.- REDUCIR RIESGOS.	14.- MEDIDAS IDONEAS.	24.- EQUIPO DE SEGURIDAD.	34.- SEGURIDAD DEL EMPLEADO.
5.- ACCIONES DE SEGURIDAD.	15.- CERTIFICACIÓN CONTRA RIESGOS.	25.- PRIMEROS AUXILIOS.	35.- UTILIZACIÓN DE EQUIPOS.
6.-EXPUESTOS A RIESGOS.	16.- PROTECCIÓN COLECTIVA.	26.- VIAS DE EVACUACIÓN.	36.- TRABAJO DE REPARACIÓN
7.- CONTROL HIGIENICO.	17.- ACCIONES PREVENTIVAS.	27.- ACCIDENTES MORTALES.	37.- CAPACITACIÓN EN PREVENCION.
8.- NIVEL TOLERANTE.	18.- MEDIDAS DE PREVENCIÓN.	28.- GOLPES POR OBJETOS.	38.- LOCALIZAR MATERIAL DE RIESGO.
9.- CRITERIO PARA REDUCIR RIESGOS.	19.- PLANIFICACIÓN PREVENTIVA.	29.- ACONDICIONAR EQUIPOS.	39.- PROGRAMA ORDEN Y LIMPIEZA.
10.- PREVISION DE RIESGO.	20.- RIESGO ESCASA IMPORTANCIA.	30.- EVITAR ENSUCIAR.	40.- POLITICA PREVENTIVA DE RIESGO.